Gérer les cas de mobbing en entreprise
La principale différence entre le mobbing et le harcèlement réside dans le contexte où ils se produisent : Le mobbing est une forme de harcèlement spécifique au milieu professionnel. Il implique des comportements hostiles répétés (intimidation, isolement, humiliation) exercés par des collègues ou supérieurs contre un individu, avec pour but de le pousser à démissionner…
