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Gérer les cas de harcèlement en entreprise
Le harcèlement implique des comportements hostiles répétés (intimidation, isolement, humiliation) exercés par des collègues ou supérieurs contre un individu, avec pour but de le pousser à démissionner ou de nuire à son bien-être au travail. Dans un environnement de travail sain, chaque collaborateur doit se sentir respecté, entendu et protégé. Malheureusement, des cas de harcèlement