Gérer les réactions défensives lors des soins à domicile

Dans le cadre des soins à domicile, les demandes des patients dépassent parfois votre champ d’intervention ou le temps imparti. Certains comportements peuvent également être inappropriés, rendant nécessaire la mise en place de limites claires et bienveillantes. Ces situations peuvent générer du stress et des émotions difficiles à gérer. Cette formation vous apportera des clés concrètes pour communiquer avec assertivité, désamorcer les tensions et préserver une relation professionnelle équilibrée.

Par ailleurs, les déplacements entre les domiciles, notamment tard le soir ou dans des quartiers sensibles, exposent à certains risques. Il est donc essentiel d’adopter des réflexes sécuritaires pour minimiser les dangers et réagir avec calme face à une situation inhabituelle. Vous apprendrez à anticiper les risques et mettre en place des stratégies de protection personnelle, afin de travailler en toute sérénité.

Objectifs généraux

Cette formation vise à développer des outils de communication permettant d’instaurer une relation soignant-soigné équilibrée, tout en posant des limites avec bienveillance. Les participants apprendront à anticiper et gérer les pièges affectifs, à clarifier leurs attentes personnelles en cohérence avec leur fonction, et à mieux comprendre leurs émotions pour mieux gérer le stress.

En parallèle, un focus sera mis sur la sécurité lors des déplacements entre les domiciles des patients, notamment en horaires tardifs ou dans des quartiers sensibles. Les soignants acquerront des réflexes sécuritaires pour minimiser les risques, choisir des itinéraires sûrs et réagir efficacement face aux imprévus.

🔹 Connaître Les besoins fondamentaux atteints chez nos bénéficiaires

Bien malgré nous, la plupart de nos actions bousculent certains besoins fondamentaux tels que (autonomie, rythme, confort, territoire, sécurité, identité, compréhension et estime). Ces pertes peuvent générer stress, anxiété ou colère. Savoir les identifier permet d’anticiper et d’apaiser les tensions.

🔹 Gérer nos émotions face aux réactions des bénéficiaires ou des proches

Irritabilité, agressivité ou rejet sont souvent des mécanismes de défense. Cette formation vous aide à ne pas les prendre personnellement et à réagir de manière adaptée et professionnelle.

🔹 Maintenir une juste distance relationnelle

Les bénéficiaires peuvent parfois projeter sur les soignants un rôle affectif ou parental. Apprendre à fixer des limites évite la confusion des rôles et préserve un cadre professionnel sain.

🔹 Adopter les bonnes approches face aux troubles cognitifs

Les personnes atteintes de démence, Alzheimer ou autres troubles cognitifs peuvent avoir des réactions imprévisibles, parfois dangereuses. Vous apprendrez des stratégies d’intervention sécurisées et apaisantes.

🔹 Maîtriser la communication non violente

Face à des comportements dévalorisants, insultants, racistes, xénophobes ou sexistes, savoir communiquer avec assertivité et désamorcer les tensions est essentiel pour préserver un climat de travail respectueux.

🔹 Poser des limites au harcèlement sexuel

Le harcèlement sexuel peut prendre plusieurs formes, et il est essentiel d’en être conscient pour mieux s’en prémunir :

Propos inappropriés : remarques sur votre physique, sous-entendus sexuels, blagues déplacées.

✔ Demandes sexuelles directes ou implicites : propositions inappropriées, demandes de "soulagement", questions intimes insistantes.

✔ Contact physique inapproprié : attouchements non sollicités, caresses "accidentelles", tentatives de rapprochement.

✔ Gestes d’auto-soulagement : bénéficiaire ou proche adoptant un comportement inadapté en votre présence.

🔹 Se protéger physiquement avec des techniques de dégagement non violentes

En cas de saisie (poignets, vêtements, cheveux), de morsures ou de tentatives de strangulation, des gestes simples et efficaces permettent de se libérer sans agresser.

Sécurité lors des déplacements professionnels en rue

Les soignants et assistants à domicile se déplacent fréquemment, souvent seuls, et parfois dans des quartiers sensibles ou en horaires nocturnes. Cette partie de la formation vous donnera les clés pour sécuriser vos trajets et réagir face aux situations à risque.

🔹 Adopter une posture et une attitude assurée

✔ Marcher avec un pas déterminé, regard droit, posture ouverte et assurée.
✔ Éviter de manifester du stress ou une hésitation, ce qui peut attirer l’attention des individus malintentionnés.

🔹 Sécuriser ses objets personnels et professionnels

✔ Transporter ses clés, téléphone, papiers et argent dans des poches sécurisées et peu accessibles.

🔹 Stratégies de sécurisation et de dissuasion

✔ Les appels de sécurité préventifs et actifs.
✔ Le choix des itinéraires.

🔹 Réagir face à une personne malintentionnée

Verbalement : adopter les bonnes techniques de négociation sans hostilité.
Physiquement : La Positionnement du corps, des bras et des mains pour une distance de sécurité.
Voies de fuites : Repérage préventif des lieux où se réfugier (commerce, station-service, maison habitée).

🔹 Techniques de self-défense offensives en cas d’agression

En dernier recours, si une agression physique survient et qu'il est impossible de fuir, des techniques efficaces et accessibles seront enseignées :
Posture de garde pour se protéger et dissuader l’agresseur.
Coups de pied et coups de poing sur les points sensibles (genoux, tibias, gorge, yeux).
Dégagements sur saisies (poignets, vêtements, cheveux) et tentatives de strangulation.
Défense au sol en cas de chute, apprendre à repousser l’agresseur et se relever rapidement.
Utilisation d’objets du quotidien (clés, stylos, lampe de poche) pour se défendre efficacement.

Méthodologie :

Études de cas et retours d’expérience pour enrichir les apprentissages.
Mises en situation réalistes pour expérimenter et ancrer les bons réflexes.
Techniques concrètes et applicables immédiatement sur le terrain.

Cette formation complète et immersive vous permettra d’intervenir avec professionnalisme, sérénité et assurance, tout en garantissant sécurité et bien-être pour vous et vos bénéficiaires.

A convenir

Nous proposons trois formules adaptées aux besoins et au niveau d’encadrement souhaité :

Option 1 : 2 jours avec 1 instructeurCHF 4'600
Un instructeur unique assure la formation complète sur deux jours, avec un accompagnement progressif et structuré.

Option 2 : 1er jour avec 1 instructeur, 2e jour avec 2 instructeursCHF 5'300
Un instructeur le premier jour pour l’apprentissage des bases, puis renforcement avec un second instructeur le deuxième jour pour plus de sécurité et un suivi individualisé lors des exercices de frappe et de dégagement.

Option 3 : 2 jours avec 2 instructeursCHF 6'000

Support de cours : compris.
Encadrement optimal avec deux instructeurs tout au long de la formation, assurant un suivi renforcé, un apprentissage plus dynamique et plus de sécurité.

💡 Tarifs négociables sur demande, notamment pour les associations à but non lucratif ou en cas de réservation de plusieurs sessions de formation. Nous adaptons nos offres en fonction de vos besoins et contraintes budgétaires.

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How it works

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Curriculum

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Questions fréquentes

Pour assurer le bon déroulement de la formation, le lieu doit être équipé des éléments suivants :

✅ Salle de formation : suffisamment spacieuse pour permettre les déplacements et la mise en place des jeux de rôle.
✅ Mobilier : tables et chaises disposées de manière modulable pour favoriser les échanges et les ateliers pratiques.
Self défense : Pour éviter chutes et blessures, chaque participant doit disposer de 3 m² d’espace. Pour 10 personnes, prévoir au moins 30 m².
✅ Équipements audiovisuels : un beamer (vidéoprojecteur) ou un écran pour les présentations et l’analyse de vidéos.
✅ Support d’écriture : un flipchart (paperboard) pour noter les points clés, les synthèses et faciliter les échanges interactifs.
✅ Sacs de frappe : Les sacs de frappe et autres équipements pour s’entraîner aux coups de poing et coups de pied en toute sécurité par les instructeurs.

Un aménagement adapté et ergonomique garantira une expérience d’apprentissage optimale pour tous les participants. 🎯📌

Idéalement, et si le budget le permet, la présence d’un second instructeur de self-défense est vivement conseillée, notamment lors du deuxième jour. Cela permet d’assurer une meilleure supervision, plus de sécurité et un accompagnement individualisé, notamment lors des exercices de frappe.

Dans ce cas, un supplément de CHF 700 est à prévoir pour la journée avec deux instructeurs. Cette option garantit un encadrement optimal et un apprentissage plus efficace pour tous les participants.

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La formation de self-défense est accessible à tous, quel que soit le niveau de condition physique. Chaque participant est libre d’adapter les exercices à ses capacités, sans obligation d’exécuter des mouvements pouvant compromettre son intégrité physique. Le formateur veille à respecter les éventuelles fragilités et limites individuelles afin de garantir un apprentissage sécurisé et bienveillant. L’objectif est d’apprendre des techniques efficaces tout en respectant le corps et le confort de chacun.

Pour les exercices de self-défense et de dégagement, il est essentiel de porter des vêtements amples, solides et non fragiles, notamment pour les saisies d’habits. Les baskets ou chaussures de marche robustes sont recommandées pour assurer une bonne stabilité et éviter les blessures.

Il est préférable d’éviter les jupes, les chemisiers délicats ou tout vêtement risquant de se déchirer lors des manipulations. Pour une mise en situation plus réaliste, les participants équipés d’une blouse de travail sont encouragés à l’apporter et à la porter durant certains exercices.

Mélange des fonctions au sein de la formation : Opportunités et précautions

Dans cette formation, il est tout à fait possible de mélanger différentes fonctions au sein de l’entreprise. Ce choix présente plusieurs avantages :

✔️ Renforcement de la cohésion : en partageant leurs expériences, les participants développent une meilleure compréhension des défis rencontrés par leurs collègues.
✔️ Ouverture d’esprit : découvrir d’autres réalités professionnelles permet d’adopter des stratégies de gestion plus globales et d’améliorer la collaboration interservices.
✔️ Élaboration de stratégies combinées : certaines situations sont gérées successivement par plusieurs fonctions (ex. accueil, service administratif, support client). En travaillant ensemble sur des cas concrets, les équipes peuvent harmoniser leurs approches et fluidifier la gestion des tensions.

Toutefois, ce format comporte également un inconvénient :

⚠️ Une diversité accrue des situations abordées : le temps de formation sera réparti sur un plus grand nombre de contextes spécifiques. Certaines problématiques abordées pourraient donc être moins emblématiques pour certaines fonctions, bien que les principes fondamentaux et les techniques de gestion des tensions restent applicables à tous.

Prérequis pour une formation efficace


Toutes les personnes doivent être confrontées aux mêmes types de difficultés, même si leurs contextes diffèrent (ex. : accueil téléphonique, réception physique, gestion de réclamations). Cela garantit une pertinence des échanges et des mises en situation pour chacun.
Aucun conflit ou tension en cours entre les fonctions : étant donné que la formation traite des émotions et de leur gestion, une dynamique conflictuelle entre participants pourrait nuire à l’apprentissage et transformer la session en un exercice de médiation ou de team building non prévu.

En respectant ces conditions, la formation conservera son objectif premier : fournir à chaque participant des outils concrets et transférables pour gérer les tensions avec professionnalisme et sérénité, tout en améliorant la coordination entre les différentes fonctions.

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